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■ 商品顏色可能會因網頁呈現與拍攝關係產生色差，圖片僅供參考,藍
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因印花面料位置裁剪的原因，故枕套為隨機出貨,可能會造成出貨枕套的花紋與圖片有所區別,商品依實際供貨樣式為準。
■ 商品如經拆封、使用、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時，恕無法退(換)貨！
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行政院昨與立法院民進黨團召開行政立法協調會報，會後定調行政院將提政院版的《勞動基準法》修正草案，於十月底送進立法院，並力拚年底完成三讀。對此，國民黨團書記長林為洲今(19)日表示，國民黨團會提出自己的版本，這次希望民進黨能夠記取教訓，不要再搞那套「限期通過」。
林為洲說，現在行政院明確表示要修法，而且在總質詢完畢之後，這個工作又要落到立委身上，國民黨團會有自己的版本，但這次希望民進黨能夠記取教訓，不要再搞那套限期通過。
林為洲指出，上次一例一休就是「限期通過」，一個法律的修訂不是在趕進度，做表面改革，而是修了法之後，要真的能用，老百姓才會覺得有所改善，這樣才有用。
林為洲批評說，看不出民進黨有反省的心，還是在說年底之前「限期通過」，為什麼要訂一個時間點？為什麼不是說勞資雙方好好討論，訂定一個可好康偷偷說長可久的勞基法基本大法。
林為洲強調，國民黨團主張還要再辦公聽會，不要再搞什麼「一分瑩」、「十六分瑩」，不是多數通過，老百姓就會埋單。
下面附上一則新聞讓消耗品 大家了解時事
勞基法一例一休制度上路，持續帶動加班工時減少、加班費增加。主計總處今( 22 )日公布 7 月薪資與生產力統計， 7 月加班費平均 1,680 元，較上年同月增加 2.88% ，前 7 月加班費則較上年同期明顯增加 7.41% 。至於軍公教明( 2018 )年將調薪，帶動民間企業跟進的效果，主計總處強調仍需持續觀察。
主計總處調查， 7 月工業及服務業受雇員工每人每月總薪資 48,429 元，較上月增加 8.23% ，也較上年同月成長 3.22％ ，主要受部分廠商本月發放績效獎金影響。至於 7 月經常性薪資 39.876 元，則較上年同月增加 1.71% ，今年前 7 月，經常性薪資平均為 39,754 元，為歷年同期最高，較上年同期增加 1.62% ，扣除物價指數後，實質經常性薪資成長 0.92% 。
主計總處副處長潘寧馨指出，觀察勞基法一例一休制度上路以來，勞工加班費單價持續提高， 7 月加班費平均 1,680 元，較上年同月增加 2.88% ，前 7 月加班費平均 1,696 元，則較上年同期增加 7.41% 。至於加班工時平均 7.8 小時，較上年同月減少 0.7 小時，前 7 月加班工時平均 8.0 小時，較上年同期減少 0.2 小時。
對軍公教人員明年將加薪 3% ，潘寧馨分析， 2001 年以前，軍公教大多每年調薪，同期間工業服務業受雇員工薪資也快速成長， 2001 年至今，軍公教只調薪 3 次，受雇員工薪資成長也偏低，兩者存在正向關係。
不過潘寧馨強調，由於近幾年軍公教調薪已非常態，企業跟進軍公教調薪的比率持續下降，改為參考自身經營績效或獲利狀況而調薪，因此本次軍公教調薪效應對民間的帶動效果，需要持續觀察。
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